Kebutuhan Berprestasi dan Kompetensi: Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja SDM
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ambar, T. dan Sulistiyani, R. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep,. Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Neolaka, Amos. 2014. Metode Penelitian dan Statistik. Bandung. Remaja.
Ashari, Purbayu Budi Santoso. 2005. Analisis statistic dengan Microsoft exel dan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Chong, V.K., & Khudzir, N. 2018. The Effect of Mutual Monitoring and Kebutuhan berprestasi on Budgetary Slack in a Team-Based Envoronment. Advances in Accounting Beharvioral Research. 21 (2). 1-19.
Dessler, G. 2000. Manajemen Personalia. Edisi 3. Terj. Agus Dharma. Jakarta: Erlangga.
Fernald & Fernald, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: UNDIP Press.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Harun, Rasyid. 2012. Dasar-Dasar Statistika Terapan, Program Pascasarjana. Bandung: Unpad.
Hidayat, Herman, Ivan Aries Setiawan. 2016. Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Tomo Food Industri, Sumedang). Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi. Vol. VIII, No. 2, November 2016.
Ida, M.A.O., 2018. The Influence of Competency on Employee Performance Trought Organizational Commitment Dimension. IOSR Journal of Business and Management. 20 (2). Ver. VIII. Bali: Udayana.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Marzuki. 2002. Metodologi Riset. Yogyakarta: BPFE-UII.
Morgan, C. T. 1986. Introduction to Psychology. Tokyo: MC. Graw Hill Kokagusha.
Nugroho, Agung. 2005. Strategi Jitu Memilih Metode Statistic Penelitian dengan SPSS. Yogyakarta: Andi.
Robbins, SP. 2003. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jakarta: Prenhallindo.
Sagara, Y., Indah, P., and Roebiandini, S. 2020. Pengaruh Kebutuhan berprestasi Terhadap Job Performance dengan Budgetary Participation sebagai Variabel Intervening. JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan). Vol. 7 (1), 95-106.
Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Santoso, Singgih. 2003. Mengatasi Berbagai Masalah Statistik dengan SPSS. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Schultz, D.P., & Schultz, S.E. 1994. Psychology anda Work Today: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology (6th Ed.). New York: MacMillan Publishing Company.
Siagian, S.P. 2008. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Bina Aksara.
Strebler, M., Robinson, D., and Heron, P.. 1997. Getting the Best Out of Your Competencies, Institute of Employment Studies, Brighton: University of Sussex.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2014. Konsep Dasar Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Supranto, J. 2003. Metode Penelitian Hukum dan Statistik. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
DOI: http://dx.doi.org/10.30659/ekobis.22.2.33%20-%2043
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal Ekonomi dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.