THOIFURROHIM, Ahmad. MODEL KOMITMEN KARYAWAN BERBASIS JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PG. KA. TRANGKIL PATI. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, [S.l.], v. 18, n. 1, p. 1-11, jan. 2017. ISSN 2685-4767. Available at: <https://jurnal.unissula.ac.id./index.php/ekobis/article/view/1599>. Date accessed: 22 nov. 2024. doi:http://dx.doi.org/10.30659/ekobis.18.1.1-11.