ALPIAN, Fajar. MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI STRES KERJA, KOMPENSASI, ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, [S.l.], v. 20, n. 1, p. 62-72, jan. 2019. ISSN 2685-4767. Available at: <https://jurnal.unissula.ac.id./index.php/ekobis/article/view/4053>. Date accessed: 05 dec. 2024. doi:http://dx.doi.org/10.30659/ekobis.20.1.62-72.