Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Karyawan di Inspektorat Jawa Tengah

Salsabilla Nugrahaningtyas, Rohmatun Rohmatun

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja karyawan di Inspektorat Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Inspektorat Provinsi Jawa Tengah dengan jumlah total populasi sebsear 125 responden dan sampel sebanyak 50 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan dua alat ukur, yakni skala stres kerja yang terdiri dari 24 aitem dengan koefisien Alpha Cronbach 0,915 dan skala beban kerja yang terdiri dari 19 aitem dengan koefisien Alpha Cronbach 0,897. Teknik analisis data menggunakan analisis product moment. Hasil analisis product moment menunjukkan nilai korelasi rxy = 0,772 dengan signifikansi 0,000 (p˂0,01) yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja. Artinya semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi stres kerja dan sebaliknya semakin rendah beban kerja maka semakin rendah stres kerja. Berdasarkan hasil dari penelitian ini maka hipotesis yang telah diajukan diterima

Keywords


stress kerja, beban kerja, karyawan

Full Text:

PDF

References


Adriansyah, R. C. D. (2017). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. mega auto central finance cabang di langsa. JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN, 6(1), 670–678.

Bimantoro, W., & Noor, C. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Tonga Tiur Putra. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah. Jakarta. . Jurnal WIDYA, 29(321), 23–29.

Daenuri, M. R., & Pitri, T. (2020). Pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. glostar indonesia i cikembar kabupaten sukabumi (studi pada divisi production planning inventory control). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(1). https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/issue/view/22

Egawati, S., & Aryani, L. (2022). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi. Persepsi: Jurnal Riset Mahasiswa Psikologi, 1(1), 47–54.

Fita, E. D. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Terhadap Perawat Wanita. Psikoborneo, 5(2), 273–278.

Gaol, N. T. L. (2016). Teori Stres : Stimulus , Respons , dan Transaksional. 24(1), 1–11. https://doi.org/10.22146/bpsi.11224

Munandar, A. S. (2001). Psikologi industri dan organisasi. Universitas Indonesia.

Ningrat, Q. S., & Mulyana, O. P. (2022). Hubungan antara tuntutan pekerjaan dengan stres kerja. Character : Jurnal Penelitian Psikologi, 9(3), 99–108.

Putri, B. D. G. S., & Izzati, U. A. (2022). Hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan bagian mixing. Jurnal Penelitian Psikologi, 9(4), 130–141.

Rahmah, A. H., & Wardiani, F. (2021). Analisis faktor penyebab stres kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan swasta kota samarinda di masa pandemi. Esensi: Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 11(2), 225–236.

Robbins, & Judge. (2019). Perilaku organisasi. Salemba Empat.

Taher, M., & Taharuddin. (2024). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawa pt. haji maming alma batulicin. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 13, 63–75.

Tinambunan, A. P., Sipahutar, R., & Manik, S. M. (2022). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. perkebunan nusantara iii (persero) medan. Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan, 8(1), 24–33. https://doi.org/10.54367/jrak.v8i1.1756

Trihandayani, Y., Cirebon, K., & Barat, J. (2023). Hubungan tingkat stres dengan insomnia pada mahasiswa. Jurnal Mahasiswa Ilmu Farmasi Dan Kesehatan, 1(3).

Utami, P., Wahyuni, I., & Ekawati. (2017). Faktor-faktor yang memengaruhi stres kerja dan pengendalian stres kerja pada tenaga kerja di bagian cargo pt. angkasa pura logistik bandar udara international ahmad yani semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5, 311–317.

Widiantoro, R., & Gaol, P. L. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Perhubungan Darat . Dalam proses pelaksanaan tugas dan fungsi , Sekretariat Direktorat Sumber : Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubunga. Jurnal Sumber Daya Aparatur, 6, 63–85.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
Proyeksi by http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/takaya/ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Web Analytics Made Easy - StatCounter View My Stat