vJurnal Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya kecurangan (fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah. Variabel inde penden pada penelitian ini adalah keadilan distributif, keadilan prosedural, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan asimetri informasi. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kecurangan (fraud).

Responden dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang bekerja pada dinas provinsi jawa tengah. Dari 105 kuesioner yang disebarkan kepada responden hanya 101 kuesioner yang dapat dianalisis untuk pengujian hipotesis. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS 26.

 Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa keadilan distributif, keadilan prosedural, penegakan peraturan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kecurangan (fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah, sementara sistem pengendalian internal dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kecurangan (fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah, dan asimetri informasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud) Pegawai Dinas Provinsi Jawa Tengah.

Kata kunci : keadilan distributif,keadilan prosedural, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, komitmen organisasi, budaya organisasi, asimetri informasi, dan kecurangan.